Анализ рынка труда

Незначительное число вакансий в небольших населенных пунктах ограничивает поиск работы для сельского населения. Удаленность поселений при существующей транспортной схеме влияет на мобильность рабочей силы и её перераспределение. В частности в Красноселькупском районе на 116 вакансий, приходится 41 безработный. Дефицит рабочих кадров отмечается в строительстве необходимы каменщики, в центре занятости населения на сегодняшний день открытыми остаются 3 вакансии, так же из рабочих специальностей необходимы рабочие по благоустройству, потребность в которых составляет 5 человек. Кроме того необходимы работники имеющие высшее профессиональное образование. В таких специалистах заинтересованы Учреждения здравоохранения и других сфер.