Губернатор представил опыт Ямала в решении кадровых вопросов в сфере АПК. Совет провел Полномочный представитель Президента РФ в УрФО Артем Жога в рамках XIII Межрегиональной агропромышленной выставки. В нем также приняли участие заместитель министра сельского хозяйства России Роман Некрасов, главы регионов.
Артем Жога остановился на проблеме обеспечения агросектора кадрами. Для решения вопроса в рамках федерального проекта «Кадры в АПК» продолжается формирование системы непрерывного образования, создание привлекательных условий на предприятиях и внедрение современных образовательных практик: в школах открываются агротехклассы, ведется целевое обучение студентов в вузах.
«Ребята со школьной скамьи начинают знакомиться со сферой сельского хозяйства и пищевой промышленности, дополнительно изучают профильные предметы и современные агротехнологии, чтобы в дальнейшем продолжить профильное обучение в интересах предприятий АПК. Однако не все после получения образования приходят в отрасль. Прошу усилить совместную работу региональных властей с вузами и крупными работодателями по продвижению и привлечению ребят в сельское хозяйство. Эта работа должна иметь плановый и системный характер», – добавил полпред.
Со следующего года будет запущена программа «Агропрофессионалитет», направленная на повышение качества образования в отраслевых колледжах. Полпред подчеркнул, что эту работу важно вести с использованием в том числе технологических решений компаний Урала и Западной Сибири, и призвал коллег из регионов максимально включиться в эту программу. Кроме этого, необходимо добиваться повышения заработных плат и производительности труда, создавать комфортные условия для жизни, развивать инфраструктуру и строить жилье для работников агросектора, добавил полпред.
Дмитрий Артюхов рассказал, что агропромышленный комплекс Ямала в силу природно-климатических условий Крайнего Севера базируется на традиционных отраслях: северном оленеводстве, рыболовстве и производстве пищевой рыбной и мясной продукции.
«В отрасли на Ямале трудятся две с половиной тысячи человек, как правило, это представители коренных малочисленных народов. Поддержка АПК носит скорее социальный эффект. Вместе с тем же, кадровый вопрос в фокусе нашего внимания. Приняли комплекс мер по подготовке специалистов и профориентации школьников, привлечении выпускников вузов, молодым ветеринарам со средним и высшим образованием предлагаем подъемные», – сказал Дмитрий Артюхов.
Ключевым звеном в подготовке кадров для АПК является Ямальский многопрофильный колледж. Колледж занимает первое место в национальном рейтинге Минтруда России по направлению «Сельское хозяйство». На его базе обучается 191 студент по востребованным специальностям «Ветеринария», «Оленевод-механизатор», «Управляющий сельской усадьбой» и «Обработка водных биоресурсов».
Вместе с тем же потребность в кадрах для отрасли остается высокой. Для решения этого вопроса проводится работа со студентами профильных вузов. В этом году 13 студентов прошли производственную практику в аграрных предприятиях Ямала. Работодатели компенсируют проезд, проживание и выплачивают заработную плату практикантам.
В школах проходит профориентация с вузовским сопровождением: факультативные онлайн-лекции аграрного профиля с привлечением специалистов высших аграрных заведений позволяют школьникам больше узнать об отрасли. Работают пять профильных агроклассов.
Выстроено взаимодействие с предприятиями АПК: организуются профориентационные занятия, мастер-классы, производственные практики. Летом предприятия АПК трудоустраивают школьников старших классов.
Для привлечения в отрасль молодых ветеринаров с начала года начали выплачивать подъемные в размере от 500 до 700 тысяч рублей. Закрепиться специалистам на селе помогает программа «Комплексное развитие сельских территорий», которая позволяет оформить жилье в собственность после пяти и десяти лет работы. Ряд предприятий компенсирует аренду жилья.
